Reformas a la Ley 27.802 sobre Jornada de Trabajo: Conclusiones

El examen de la reforma introducida por la Ley 27.802 en materia de jornada debe efectuarse en dos planos claramente diferenciados.

En primer lugar, corresponde analizar su constitucionalidad e inconvencionalidad, en tanto las modificaciones incorporadas a los arts. 92 ter, 197 bis y 198 de la Ley de Contrato de Trabajo, leídas juntamente con la reforma del art. 3 de la Ley 11.544, comportan una flexibilización del tiempo de trabajo que compromete la tutela del descanso, de la salud psicofísica y de la vida extra-laboral de la persona que trabaja.

En segundo término, y sólo para el supuesto de no compartirse aquella tacha principal, corresponde abordar la interpretación del texto legal vigente, a fin de determinar cuál es el alcance que efectivamente puede asignarse a las normas reformadas.

Lee las conclusiones aquí: Reformas a la Ley 27.802 sobre Jornada de Trabajo: conclusiones del Grupo de Estudios AAL