junio 2019

LEGISLACIÓN

Por

EN ESTA SECCIÓN SE PUBLICAN EXTRACTOS DE LAS LEYES, DECRETOS Y RESOLUCIONES QUE SE CONSIDERAN MÁS IMPORTANTES EN LO QUE SE REFIERE AL DERECHO DEL TRABAJO. SE EFECTÚA UNA SÍNTESIS DE LOS ASPECTOS FUNDAMENTALES DE LAS NORMAS DE QUE SE TRATE, SIN PERJUICIO DE RESALTAR LA NECESIDAD DE LA DE LA LECTURA DE LA TOTALIDAD DE LAS DISPOSICIONES EN CUESTIÓN, PARA UNA MEJOR COMPRENSIÓN Y APLICACIÓN DE LAS MISMAS. SE EVITA EN ESTA SECCIÓN ANÁLISIS RESPECTO DE LAS NORMAS PARA NO GENERAR CONFUSIONES ENTRE EL CONTENIDO DE LAS MISMAS Y SU VALORACIÓN.

1) RESOLUCIÓN Nº 425/2019 – Secretaría de Trabajo – Procedimiento para la Actuación de la Inspección Laboral Nacional ante la presencia de menores de 16 años trabajando:

Publicación en el Boletín Oficial: 21/03/2019

Aprueba el Procedimiento para la Actuación de la Inspección Laboral Nacional ante la presencia de menores de 16 años trabajando.

Aprueba el Instructivo para la Confección del Acta de Infracción por Trabajo Infantil Prohibido.

Instruye a la Dirección Nacional de Fiscalización del Trabajo y la Seguridad Social para que diseñe e implemente acciones de capacitación y asesoramiento para los inspectores laborales nacionales y los agentes vinculados con la tarea inspectiva.

2) RESOLUCIÓN Nº 225/2019 – Ministerio de Producción y Trabajo – Comisión de Diálogo Social para el Futuro del Trabajo:

Publicación en el Boletín Oficial: 05/04/2019

Crea la Comisión de Diálogo Social Para el Futuro del Trabajo en el ámbito de la Secretaría de Gobierno de Trabajo y Empleo del Ministerio de Producción y Trabajo, con el objetivo de funcionar como una instancia nacional de acercamiento entre los actores sociales y el Gobierno Nacional, para el adecuado cumplimiento de los convenios de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) ratificados por la República Argentina, en el marco de un diálogo propositivo para el mejoramiento de los estándares laborales de nuestro país.

Establece que la Comisión de Diálogo Social Para el Futuro del Trabajo estará conformada por representantes del Ministerio de Producción y Trabajo; de las siguientes organizaciones del sector sindical: Confederación General del Trabajo (CGT), Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE), Central de Trabajadores Argentinos Autónoma (CTA Autónoma), Central de Trabajadores de la Argentina (CTA de los Trabajadores); y de las siguientes organizaciones del sector empresario: Unión Industrial Argentina (UIA), Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC), Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME), Asociación Empresaria Argentina (AEA), Sociedad Rural Argentina (SRA), Confederaciones Rurales Argentinas (CRA), Federación Agraria Argentina (FAA), Confederación Intercooperativa Agropecuaria Limitada (CONINAGRO), Cámara Argentina de la Construcción (CAMARCO), Asociación de Bancos Argentinos (ADEBA), Asociación de Bancos de la Argentina (ABA), la Bolsa de Comercio de Buenos Aires (BCBA) y el Instituto para el Desarrollo Empresarial de la Argentina (IDEA).

Establece las funciones que tendrá la Comisión de Diálogo Social Para el Futuro del Trabajo.

3) RESOLUCIÓN Nº 1/2019 – Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares – Remuneraciones para el Personal de Casas Particulares:

Publicación en el Boletín Oficial: 12/04/2019

Fija una recomposición salarial de las remuneraciones horarias y mensuales mínimas para el Personal de Casa Particulares comprendidos dentro del régimen establecido por la Ley 26.844.

Establece que tales adecuaciones salariales serán de aplicación en todo el territorio de la Nación y tendrán vigencia a partir del 1 de marzo de 2019.

4) RESOLUCIÓN Nº 351/2019 – Ministerio de Seguridad – Sistema Nacional de Denuncias por Violencia de Género:

Publicación en el Boletín Oficial: 23/04/2019

Crea el Sistema Nacional de Denuncias por Violencia de Género (SIVIOGEN), el que funcionará en la órbita del Ministerio de Seguridad.

Aprueba el Protocolo de Actuación Policial para la Recepción y Registro de Denuncias por Violencia de Género.

Invita a las Policías Provinciales y a la Policía de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires a través del Consejo de Seguridad Interior a adherir al Sistema Nacional de Denuncias por Violencia de Género (SIVIOGEN).

Encomienda a la Coordinación de Políticas de Género y No Discriminación del Ministerio de Seguridad la tarea de seguimiento en la implementación del mencionado protocolo y a diseñar los mecanismos para la difusión y capacitación del instrumento de denuncia e investigación allí contemplado, tanto para el personal de las Fuerzas Policiales y de Seguridad Federales, como a requerimiento de las policías provinciales y de la Policía de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.