agosto 2019

LEGISLACIÓN

LEGISLACIÓN

EN ESTA SECCIÓN SE PUBLICAN EXTRACTOS DE LAS LEYES, DECRETOS Y RESOLUCIONES QUE SE CONSIDERAN MÁS IMPORTANTES EN LO QUE SE REFIERE AL DERECHO DEL TRABAJO. SE EFECTÚA UNA SÍNTESIS DE LOS ASPECTOS FUNDAMENTALES DE LAS NORMAS DE QUE SE TRATE, SIN PERJUICIO DE RESALTAR LA NECESIDAD DE LA DE LA LECTURA DE LA TOTALIDAD DE LAS DISPOSICIONES EN CUESTIÓN, PARA UNA MEJOR COMPRENSIÓN Y APLICACIÓN DE LAS MISMAS. SE EVITA EN ESTA SECCIÓN ANÁLISIS RESPECTO DE LAS NORMAS PARA NO GENERAR CONFUSIONES ENTRE EL CONTENIDO DE LAS MISMAS Y SU VALORACIÓN.

1) RESOLUCIÓN Nº 346 / 2019 – Ministerio de Producción y Trabajo – Recibos de pago – Formatos:

Publicación Boletín Oficial: 16/05/2019

Establece que los empleadores podrán optar por emitir, indistintamente, recibos de pago en concepto de salarios u otras formas de remuneración al personal en relación de dependencia en formato papel o digital. Cualquiera sea el formato en que se emitan, deberán cumplir con los requisitos exigidos por los arts. 138, 139 y 140 de la LCT y sus modificaciones, y, si correspondiere, por las disposiciones de la Ley 25.506 y sus modificatorias.

Establece que en caso de optarse por recibos de pago digitales, el empleador deberá arbitrar los medios necesarios a efectos de que los mismos sean firmados digitalmente, tanto por él como por el trabajador. Sin perjuicio de ello, el trabajador podrá optar por firmar en disconformidad.

2) RESOLUCIÓN Nº 170/2019 – Secretaría de Empleo Público – Se aprueba el Protocolo de Actuación, Orientación, Abordaje y Erradicación de la Violencia de Género en el ámbito de la Administración Pública Nacional:

Publicación Boletín Oficial: 10/06/2019

Aprueba el «Protocolo de Actuación, Orientación, Abordaje y Erradicación de la Violencia de Genero en el ámbito de la Administración Pública Nacional».

3) RESOLUCIÓN Nº 48/2019 – Superintendencia de Riesgos del Trabajo – Aseguradora de Riesgos del Trabajo y Empleadores Autoasegurados – Régimen sancionatorio:

Publicación Boletín Oficial: 25/06/2019

Aprueba el «Régimen de acciones de control del cumplimiento de las obligaciones emanadas de las normas del sistema de riesgos del trabajo».

Aprueba el «Régimen de sanciones por infracciones a las normas del sistema de riesgos del trabajo».

Aprueba el «Sistema de calificación de las infracciones a las normas del sistema de riesgos del trabajo».

Modifica la Calificación de las Infracciones establecidas en los arts. 8, 12, 13, 15, 16 y 18 del Anexo I de la Resolución (SRT) Nº 20 de fecha 09 de marzo de 2018 y los arts. 20 y 34 de la Resolución (SRT) Nº 298 de fecha 23 de febrero de 2017.

4) RESOLUCIÓN Nº 2/2019 – Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares – Incremento de las remuneraciones mínimas:

Publicación Boletín Oficial: 03/07/2019

Fija un incremento de las remuneraciones horarias y mensuales mínimas para el Personal comprendido en el Régimen establecido por la Ley 26.844.

Establece que las adecuaciones salariales dispuestas por dicha Resolución serán de aplicación en todo el territorio de la Nación.

Establece que dicha Resolución tendrá vigencia a partir del 1º de junio de 2019.

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agosto 2019