Lágrimas y sonrisas

noviembre 2021

Dorothea Tanning

LA JUSTICIA QUE MIRA Y NO VE…

Hace unos meses me vinieron a ver unas trabajadoras de albergues transitorios desesperadas porque su empleadora no les abonaba los salarios. Decidí encarar un proceso de amparo después de haberlos requerido al Ministerio de Trabajo, Telegrama Laboral y demás recursos. Estuvieron de acuerdo así que iniciamos el camino, que a la fecha podemos decir que es cuanto menos farragoso. Sumado a las incontables intimaciones por cuestiones formales a las que fuimos intimados (pandemia de por medio claro está), una vez que acomodamos los tantos, S.S. decidió (para garantizar certidumbre… Si de la verosimilitud en el derecho ni noticias…) oficiar a todas las entidades bancarias donde se acreditan los salarios de las trabajadoras. Y así estamos más de un mes y medio después transitando esta desventura sin ver la luz al final del túnel que alguna vez pronosticó una vicepresidenta…

TENGASE PRESENTE

Esta es la frase mortal que acompaña a muchos de les abogades en su tarea diaria. Es el famoso “téngase presente” o quizás el más sofisticado “hágase saber”. Y uno se pregunta cuando realizó una concreta petición y le contestan con el “téngase presente” qué “futuro” tendrá ese expediente y las esperanzas de su cliente cuando verifica que luego de un prolongado lapso, esa es la única respuesta. Ni decir del “hágase saber” donde uno se pregunta también a quién habrá que hacérselo saber para que se mueva el expediente.

APLAUSOS Y GARRAPIÑADAS

El colega tenía que presentar el escrito en forma virtual, obviamente….Y con desesperación ve que el sistema no funciona (aunque usted no lo crea). Ante ello envía un mail al Juzgado informando de la situación y pidiendo que se lo autorice a presentarlo el día posterior. Así lo hizo e inmediatamente el Juagado de Trabajo Nro. 15 le hizo lugar a la presentación. Por supuesto que corresponde….por supuesto que es lo correcto, pero vio….no se da todos los días con la eficiencia y premura que es de esperar.

CIFRAS QUE SIGUEN ESPANTANDO

Una profunda lágrima propia de esta Sección. El INDEC informa que hay 40,9% de pobres en nuestro país y 56% de menores pobres. Por supuesto que estos porcentajes no nacieron hoy y vienen en un grave ascenso desde hace varios años, pero espantan. Sabemos lo que significa ser pobre en esta tierra y sabemos que estructura de personalidad y desarrollo intelectual pueden llegar a tener esas y esos menores que no acceden a las necesidades básicas.

HISTORIAS DEL CORONAVIRUS

El veterano colega luego de ingentes esfuerzos, logra ingresar al ZOOM con la alegría del brillante éxito que había conseguido. Se contacta con el conciliador y la colega y comenta las vueltas que tuvo que dar para poder entrar en la reunión. Por si algo faltaba, llega a un acuerdo muy razonable, por lo que la felicidad era casi completa. Allí el conciliador le informa que tiene que imprimir el acuerdo, firmarlo, luego reingresarlo al sistema, escanearlo, subirlo a PDF y reenviarlo. A medida que le explicaba cada paso, el colega transpiraba y, debo decirlo, entraba en pánico, pues a lo sumo imprimir y firmar le resultaba familiar, pero todo el resto…. Conclusión anotó todo en un papel y llamó a su hijo para que lo hiciera, viendo como aquel logro inicial se esfumaba en los vericuetos de la tecnología.

ABOGADA/O SE NECESITA

Resulta evidente que el asesoramiento incorrecto genera en el cliente serios perjuicios. Solo basta ver que conforme declarara la Dra. Carrió tuvo que pagar importantísimas sumas por despedir a una empleada de casas particulares que había trabajado por solo un mes en su domicilio. Evidentemente la colega, pues Carrio es abogada, no se dedica al fuero laboral ni consultó a un/a colega que conociera del tema… (Ley 26844 art. 7 y Título XI). En los medios se público entre comillas que ella dijo que con sus 25 años en el Congreso se jubiló como legisladora. Agregó, que los legisladores no tienen una jubilación de privilegio, sin embargo, en esos mismos medios muestran que un salario mensual promedio de un diputado es diez veces más que el salario promedio de las empleadas de casas particulares.

PROYECTOS DE LEY. –

Visto lo resuelto por la Legislatura de la CABA respecto a la competencia del Tribunal Supremo de Justicia en causas que trata la Justicia Nacional, arrogándose una intervención directamente inconstitucional, han llegado noticias a esta Sección relativas a futuros proyectos que estarían en vías de tratamiento, a saber: 1) que en caso de despidos y visto el daño que se produce al empleador por tener que contratar a otra persona y enseñarle el oficio, se obligaría al trabajador despedido a pagar a su empleador una indemnización que se graduará conforme la rapidezcon que el nuevo empleado aprenda su tarea; 2) en caso de accidentes de trabajo y visto que el daño en definitiva se lo produce el trabajador, la pérdida de producción que ello genere será exclusivamente a cargo del accidentado; 3) visto que la ganancia empresarial, eje de la armonía real entre el capital y el trabajo, determina que se emplee a las personas, se garantizará la ganancia y luego lo que quede se repartirá entre los trabajadores respetando jerarquías y categorías. Esto en realidad ya sucede, pero le hace falta alguna regulación para evitar desvíos.

Se esperan otros proyectos similares y si los lectores se les ocurren otras brillantes ideas como las expuestas, desde esta Sección estamos prestos para elevarlas.