octubre 2024

INDEMNIZACIONES LEY 24013 CNAT   

Jurisprudencia

Dorothea Tanning

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Varios fallos de la CNAT rechazan la aplicación de las indemnizaciones laborales previstas por ley 24013 a juicios en curso antes  de la promulgación de la Ley Bases. Corresponden a las salas II,III. VI,VIII 

ARGUMENTOS: 

Sala II: se aplica normativa vigente al tiempo de sucederse los hechos sometidos a juzgamiento 

Autos:”CORDINI JUNCOS, MARTIN ALEJANDRO Y OTROS C/COMISION NACIONAL DE 

REGULACION DEL TRANSPORTE S/ DESPIDO” 

Fecha 08/08/2024 

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Sala III: la modificación producida implica una regresión normativa en perjuicio de la persona trabajadora, máxime a la luz de la fecha en que tuvieron lugar los hechos , en relación con el derecho vigente. 

Autos:”CABRAL, CLAUDIA PATRICIA C/ATOS ARGENTINA S.A. S/DESPIDO” 

Fecha 13/08/2024 

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Sala VI: se aplica la ley vigente al momento en que se concretaron los despidos 

Autos: “CARVAJAL, JULIO CESAR Y OTROS C/MACO S.A. S/ACCION DE AMPARO” 

Fecha: 03/09/2024 

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Sala VI :No se cumplió con la manda legal en tiempo y forma respecto de las certificaciones de aportes y servicios. En principio las normas jurídicas rigen para el futuro y no pueden tener efectos retroactivos.  Los principios de legalidad, tipicidad y razonabilidad deben ser aplicados en materia de sanciones estatales, no por ello es operativa una regla que emana del art. 2 del Código Penal. 

La sanción prevista en el art 80 de la LCT no puede considerarse extinguida por la entrada en vigencia de la ley 27.742 ya que nos movemos en el campo de los incumplimientos contractuales  (art.79 y 80 LCT) y no en el campo del derecho penal sustantivo . 

Autos. “PEREYRA NICOLAS JESUS C/WATCHMAN SEGURIDAD  S.A. S/DESPIDO” 

Fecha:04/09/2024

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Sala VIII: La aplicación inmediata de la ley bases solicitada por la parte demandada es improcedente toda vez que se trata de una norma que no estaba vigente a la fecha de extinción del vínculo laboral. 

Autos: “LOMORO , MARIANO DOMINGO C/ ASOCIACION DE ANESTESIA, ANALGESIA Y 

REANIMACION DE BUENOS AIRES S/ DESPIDO” 

Fecha: 26/08/2024 

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