El desafío de regular las plataformas digitales

Anatomía de la “Ley Rider” española y su necesaria revisión a la luz de la Directiva (UE) 2024/2831

La expansión de las plataformas digitales de trabajo ha generado una profunda transformación en las relaciones laborales tradicionales, desafiando los conceptos clásicos de subordinación, ajenidad y dependencia. En el contexto europeo, España se erigió como un destacado escenario de esta discusión, tanto por la intervención judicial como por la respuesta legislativa que buscó ordenar la prestación de servicios a través de plataformas de reparto. Este artículo examina, en clave cronológica, los principales hitos que marcaron el recorrido español en la materia.

Podes leer el artículo completo acá: EL DESAFÍO DE REGULAR LAS PLATAFORMAS DIGITALES – ROGGI

La autora es especialista en Derecho del Trabajo (UBA y Universidad de Salamanca), Posgrado en Protección de Datos Personales (UBA). Docente de grado (UBA).